Was brauchen Karriere-Eltern? Was bieten Unternehmen? Wo ist der gemeinsame Nenner, der Unternehmen nicht die Welt kostet, aber die Welt von Eltern deutlich verbessert? Wie kann man hochqualifizierte Eltern gewinnen oder binden? Hier einige Ergebnisse unserer ersten Studie aus Sicht von Karriere-Eltern. Wir bedanken uns bei allen Studienteilnehmern für Ihre Zeit beim Ausfüllen des Fragebogens und ihre Geduld beim Warten auf die Ergebnisse!!!

Studienergebnisse, die in der Zeitschrift "Weiterbildung" veröffentlicht wurden:

Für alle, die Interesse an wirklichen Detail-Daten unserer Studie haben (und ein wenig mehr Zeit), hier die xls mit Stand April 2015, 100+ Fragen, Antworten und Grafiken.